{ ROSTIN AVOCAT // TYPO }
Typo
GUIDE DE MARQUE
LA TYPOGRAPHIE STRUCTURE
LA VOIX DE NOTRE MARQUE
Legal Highlight
(Le Rôle)
La typographie est la voix écrite du cabinet : elle donne le ton de chaque document, du courrier au contrat. Nette et cohérente, elle rend le cabinet lisible, moderne et fiable.
Legal Highlight
(La Réflexion)
Nous cherchions la clarté avant l'ornement : un seul caractère, décliné avec discipline, pour un ton à la fois contemporain et institutionnel.
Legal Highlight
(Le Choix)
Fraunces pour les titres — un serif contemporain et contrasté — associé à Inter pour le texte courant. Deux polices complémentaires, servies par une échelle typographique stricte.
{ TYPO // CARACTÈRE }
Notre caractère
Notre caractère de titrage est Fraunces — un serif moderne, élégant et contrasté. Pour le corps de texte, il s'associe à Inter, une sans-serif claire et hautement lisible.
Fraunces®
{ TYPO // ÉCHELLE }
Échelle typographique
Le cabinet conseille et défend ses clients avec rigueur et discrétion. Chaque dossier est traité avec la même exigence, du premier rendez-vous jusqu'à la décision.
Le cabinet conseille et défend ses clients avec rigueur et discrétion. Chaque dossier est traité avec la même exigence, du premier rendez-vous jusqu'à la décision.
Le cabinet conseille et défend ses clients avec rigueur et discrétion. Chaque dossier est traité avec la même exigence, du premier rendez-vous jusqu'à la décision.
{ TYPO // ASSEMBLAGES }
Assemblages
La hiérarchie en situation : comment Fraunces et Inter se répondent sur un document réel — courrier, page, en-tête — pour guider l'œil sans effort ni surcharge.
Domaine d'intervention
Droit des affaires
Le cabinet accompagne entreprises et dirigeants à chaque étape de leur développement.
De la rédaction des contrats à la gestion des contentieux, nous combinons réactivité et rigueur. Notre approche privilégie la prévention du risque autant que sa résolution.
Article
Réforme du droit des sociétés : ce qui change
Un aperçu des principales évolutions et de leurs conséquences pratiques pour les entreprises.
Les nouvelles dispositions modifient les obligations déclaratives et renforcent la responsabilité des dirigeants. Nous détaillons les points de vigilance et les actions à anticiper.